De belangrijkste reden dat veel gezichtsbepalende ondernemingen en organisaties al vele jaren samenwerken met
Höcker
voor al hun uitdagingen op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, informatierecht, IE, collectieve acties en geschillenbeslechting, is het diepgaande vertrouwen dat zij in ons stellen. Daarnaast
vermijdt
Höcker gemiddelden, zowel in persoonlijkheden als in prestaties. Wij stellen enkel de hoogste eisen aan onze mensen en ons werk. Echter, waar dergelijke ambities zich in de advocatuur niet zelden vertalen in uren overwerk,
eindeloze lappen tekst
en torenhoge facturen, ageren wij juist tegen deze tirannie van ongebreidelde stortvloed aan paragrafen en gedeclareerde uren.
Opzegging, geldig of niet?
Een werknemer kan zelf kiezen op welke wijze hij een arbeidsovereenkomst opzegt. Maar een werkgever mag niet zo maar op elke opzegging vertrouwen. Hoe zit dat?
Lees verder26 april 2024 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Vordering om aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof op te mogen nemen wordt toegewezen”
24 april 2024 - Dorien Besse
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
23 april 2024 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Ontslag op staande voet vanwege bericht op Facebook”
Wij werken samen met
Chambers 2024
Höcker Advocaten make complicated matters easy with their pragmatic approach.