Momenteel worden er gericht phishing mails uit naam van Höcker Advocaten gestuurd. Die zijn niet van ons afkomstig. Gelieve nergens op te klikken en het bericht als phishing/spam te markeren.
De arbeidsovereenkomst van een werknemer kan wegens het bereiken van de AOW- of pensioengerechtigde leeftijd op twee manieren eindigen: 1) van rechtswege via een schriftelijk pensioenontslagbeding óf 2) via de opzeggingsmogelijkheid voor de werkgever van art. 7:669 lid 4 BW. Met deze laatste mogelijkheid is het de werkgever toegestaan de arbeidsovereenkomst op te zeggen wegens het bereiken van de AOW- of pensioengerechtigde leeftijd, mits de arbeidsovereenkomst is aangegaan vóór het bereiken van die leeftijd. In de praktijk blijkt dat deze opzeggingsmogelijkheid voor breinbrekers kan zorgen.
Lees verderWij werken samen met
Höcker Advocaten make complicated matters easy with their pragmatic approach.