De belangrijkste reden dat veel gezichtsbepalende ondernemingen en organisaties al vele jaren samenwerken met Höcker voor al hun uitdagingen op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, informatierecht, IE, collectieve acties en geschillenbeslechting, is het diepgaande vertrouwen dat zij in ons stellen. Daarnaast vermijdt Höcker gemiddelden, zowel in persoonlijkheden als in prestaties. Wij stellen enkel de hoogste eisen aan onze mensen en ons werk. Echter, waar dergelijke ambities zich in de advocatuur niet zelden vertalen in uren overwerk, eindeloze lappen tekst en torenhoge facturen, ageren wij juist tegen deze tirannie van ongebreidelde stortvloed aan paragrafen en gedeclareerde uren.

19 augustus 2025 - Jytte Elfferich

AI-geletterdheid: Een verplichting voor iedere organisatie die AI gebruikt

De inzet van kunstmatige intelligentie (AI) groeit in razend tempo. Steeds meer organisaties gebruiken AI-systemen om processen te versnellen en besluiten te ondersteunen. Sinds begin dit jaar zijn organisaties op grond van de AI Act verplicht te zorgen voor voldoende AI-geletterdheid binnen hun organisatie. Wat betekent dat?

Lees verder

5 augustus 2025 - Mick Hurks

Uitspraak van de week: “Mogen collectieve vakantiedagen in mindering worden gebracht op het verlofsaldo van een zieke werknemer?”

1 augustus 2025 - Marijn Kingma

Hof Den Bosch bevestigt verbod op bestrijdingsmiddelen voor lelieteelt in woonwijk

1 augustus 2025 - Laura Schalk

Impasse tussen aandeelhouders: wie moet de aandelen van de ander overnemen?