De belangrijkste reden dat veel gezichtsbepalende ondernemingen en organisaties al vele jaren samenwerken met Höcker voor al hun uitdagingen op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, informatierecht, IE, collectieve acties en geschillenbeslechting, is het diepgaande vertrouwen dat zij in ons stellen. Daarnaast vermijdt Höcker gemiddelden, zowel in persoonlijkheden als in prestaties. Wij stellen enkel de hoogste eisen aan onze mensen en ons werk. Echter, waar dergelijke ambities zich in de advocatuur niet zelden vertalen in uren overwerk, eindeloze lappen tekst en torenhoge facturen, ageren wij juist tegen deze tirannie van ongebreidelde stortvloed aan paragrafen en gedeclareerde uren.

13 juli 2026 - Hannah Vera Hess

Nieuwe arbeidsrechtwetgeving op komst

De afgelopen maanden zijn meerdere belangrijke arbeidsrechtelijke wetsvoorstellen in een stroomversnelling geraakt. Zo zijn er dit voorjaar meerdere wetsvoorstellen bij de Tweede Kamer neergelegd, moties en amendementen aangenomen en wordt er ook weer wetgeving geschrapt. Voor werkgevers betekent dit nieuwe verplichtingen op het gebied van beloning, flexibele arbeid, zzp-inzet en transitievergoedingen. Wij zetten de belangrijkste ontwikkelingen voor de komende periode op een rijtje.

Lees verder

23 juni 2026 - Debby Steur

Het belang van de motivering in een concurrentiebeding

10 juni 2026 - Laura Schalk

De Letter of Intent bij bedrijfsovername: meer dan een vrijblijvende intentieverklaring?

26 maart 2026 - Mick Hurks

Höcker Advocaten breidt uit met team van Unger Nolet en terugkeer van partner Hannah Vera Hess