Het heimelijk opnemen van gesprekken door werknemers: ontwikkelingen in de rechtspraak sinds 2018

Mick Hurks en Manon Vermeulen schreven een vervolg op het artikel “Little brother” is recording: het heimelijk opnemen van gesprekken door werknemers.

Uit rechtspraak blijkt dat steeds meer werknemers stiekem gesprekken met hun werkgever opnemen. De transcripties daarvan worden regelmatig ingebracht in een (ontslag)procedure. Benieuwd wat rechters daarvan vinden? In het artikel dat deze maand werd gepubliceerd in het maandblad ArbeidsRecht lees je onder meer wat de aandachtspunten zijn voor werknemers en werkgevers op basis van de rechtspraak.

Het artikel ‘Het heimelijk opnemen van gesprekken door werknemers: ontwikkelingen in de rechtspraak sinds 2018’ lees je hier.