12 juli 2023 - Jytte Elfferich
De EU-US Data Privacy Framework is een feit: nieuwe grondslag voor het doorgeven van persoonsgegevens naar de Verenigde Staten

De Europese Commissie heeft een adequaatheidsbesluit voor het EU-US Data Privacy Framework aangenomen. In het adequaatheidsbesluit wordt geconcludeerd dat het EU-US Data Privacy Framework een passend beschermingsniveau garandeert – ...

Lees verder
29 juni 2023 - Ilse van Aert
Verlenging voor (on)bepaalde tijd toezeggen? Let op!

Werknemers willen in de regel graag een contract voor onbepaalde tijd. Maar werkgevers willen dat niet altijd zo maar geven. Dat leidt soms tot een onderhandeling. De werkgever kan bijvoorbeeld toezeggen dat, als de werknemer goed functioneert, ...

Lees verder
26 juni 2023 - Jasper van Hulst
Seksueel grensoverschrijdend gedrag, wat kan ik daar aan doen?

Als het in de wereld van kunsten, sport of TV voorkomt en als 1 op de 2 Nederlanders dit op enigerlei wijze heeft meegemaakt, is de kans groot dat ook uw organisatie daarmee te maken heeft of kan krijgen; seksueel grensoverschrijdend gedrag. De ...

Lees verder
23 juni 2023 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Goed werkgeverschap en een proeftijdontslag”

Deze week in de Uitspraak van de week: hoe het proeftijdbeding een bijzonder beestje blijft in het arbeidsrecht.

Lees verder
16 juni 2023 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Per welke datum is de werknemer arbeidsongeschikt”?

Deze week in de Uitspraak van de week: het belang van de vaststelling van de datum waarop een werknemer arbeidsongeschikt raakt want ziekmelding is of hoeft niet hetzelfde te zijn als arbeidsongeschikt.

Lees verder
16 juni 2023 - Manon Vermeulen
Grotere betrokkenheid en succesvolle re-integratie? Werkgevers en werknemers voeren de regie met hun visie op de re-integratie

Vanaf 1 juli 2023 zijn werkgever en werknemer verplicht hun visie op het re-integratietraject te geven. Een verplichting die ook geldt voor de vangnetter én de werkgever die eigenrisicodrager is. Wat moet je hierover weten? Hoe zit het met ...

Lees verder
9 juni 2023 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Moeten vrije uren hetzelfde worden beloond  als (boven)wettelijke vakantiedagen”?

In een principieel arrest, en voor de liefhebbers van rechtspraak over vakantiewetgeving een ‘must-read’, oordeelt de Hoge Raad over de waarde van een bovenwettelijke verlofaanspraak uit de CAO van NS.

Lees verder
8 juni 2023 - Laura Schalk
De ‘leaver’-regeling in een aandeelhoudersovereenkomst

De statuten van een vennootschap bevatten de interne regels en afspraken. Deze regels en afspraken kunnen ook van belang zijn voor derden, en zijn daarom via het handelsregister bij de Kamer van Koophandel voor iedereen te raadplegen. Als ...

Lees verder
2 juni 2023 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “U heeft namelijk nagelaten te vermelden dat u fractiemedewerker bent geweest voor de PVV-fractie”

Een stichting besluit een nieuwe medewerker secretariaat aan te nemen. Na twee gesprekken krijgt de beoogde kandidaat een arbeidsovereenkomst aangeboden, die hij accepteert, en op 1 december 2022 zou zijn eerste werkdag zijn. De dag voorafgaand, ...

Lees verder
28 april 2023 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Wanneer je bevallen bent, moet je er ook voor je kindje zijn”

De titel van de blog is op zich een goede aanbeveling. Op het moment dat de opmerking geuit wordt door een werkgever en vervolgd wordt met de zin “Dit is echter moeilijk tot niet te combineren met je werkzaamheden voor de onderneming”, zal de ...

Lees verder
26 april 2023 - Manon Vermeulen
Hoe zit het ook alweer met het rechtsvermoeden van arbeidsomvang?

In deze ‘hoe zit het ook alweer’ gaan we in op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang uit art. 7:610b BW. Wanneer is een beroep op het rechtsvermoeden mogelijk, hoe bereken je de arbeidsomvang en op welke manier kan het worden weerlegd? Lees ...

Lees verder
19 april 2023 - Laura Schalk
Forumkeuze in een internationale overeenkomst: welke rechter beoordeelt het geschil met mijn buitenlandse contractspartij?

Ondernemers kiezen er vaak voor om in hun contracten of algemene voorwaarden een forumkeuze op te nemen. Dat is een bepaling waarin partijen afspreken in welk land en bij welke rechter zij een eventueel juridisch conflict zullen oplossen. Het ...

Lees verder