Arbeidsrecht

Of het nu een reorganisatie, een arbeidsgeschil of een ontslag is, zowel u als uw medewerkers zitten hier niet op te wachten. Mocht dit zich toch voordoen, dan staan wij voor u klaar om snel een discrete en gedegen oplossing te vinden. In het coronavirus-tijdperk waarin we nu leven, kunnen we u daarnaast begeleiden bij het maken van arbeidsrechtelijke keuzes voor uw bedrijf om door deze crisis heen te komen.

Wij kunnen u adviseren op de achtergrond, voor u onderhandelen of procederen. Wij zien het als een sport om het arbeidsrecht tot in de puntjes te beheersen. Wij kennen de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) vanbinnen en vanbuiten. Daarnaast hebben wij de ervaring en de creativiteit om u goed van dienst te zijn. Bovendien kennen wij onze cliënten goed: we hebben vaak lange relaties met onze cliënten.

Met grote regelmaat adviseren wij over bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten en flexibele arbeidsrelaties, DBA en ZZP, en cao’s en arbeidsvoorwaarden, maar u kunt bij ons terecht met alle vragen over het arbeidsrecht, reorganisatie en ontslag, Wet Arbeidsmarkt in Balans en medezeggenschap.

Chambers over het team:

Höcker Advocaten assists clients with executive terminations as well as representing clients in disputes over issues such as flexible working arrangements and human rights relating to labour law. Team members also regularly advise on secondments, collective bargaining agreements and the employment aspects of M&A transactions.

Strengths:
“Höcker Advocaten is a very knowledgeable and business-oriented team that offers clear and straightforward advice.” and “Höcker Advocaten make complicated matters easy with their pragmatic approach.”
“The team always give good advice and are available.” and “Their lawyers are fast, intelligent and knowledgeable.”

Legal 500 over het team:

Höcker Advocaten advises on an array of employment matters, including executive issues, sensitive topics such as discrimination, collective labour agreements, and assisting with employment-related issues in M&As. The team often assists with employment contracts and flexible employment arrangements. Practice head Jasper van Hulst is well versed in representing clients such as publishing companies, law firms, and healthcare providers. Mick Hurks excels in complex negotiations.

Strenghts:
’‘The employment team is knowledgeable and always quick to respond.”

’‘Their unique qualities are personal attention and genuine commitment, speed and incisiveness.

’‘They perform the work as efficiently as possible, and are focused on the intended goal and outcome. Good communication with other legal advisors who were needed in our case.”