Steeds meer werkgevers krijgen te maken met (anonieme) meldingen over een onveilige werkomgeving. Hoewel het meestal duidelijk is dat onderzoek noodzakelijk is, kan het onduidelijk zijn hoe dit moet worden aangepakt. Welk type onderzoek is het ...
Met de kerstvakantie net achter de rug, delen wij graag een uitspraak van de Hoge Raad over het vakantieloon. In deze uitspraak heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op de vraag of vergoedingen voor gewerkte overuren meetellen voor de berekening ...
Het komt geregeld voor dat iemand statutair directeur is bij bijvoorbeeld een holding maar niet met die holding een arbeidsovereenkomst heeft maar een dochtermaatschappij. Onlangs moest het Hof Arnhem-Leeuwarden oordelen over de vraag of de ...
In mijn vorige blog schreef ik over het adviesrecht van de ondernemingsraad. In deze blog bespreek ik het instemmingsrecht van de ondernemingsraad. De werkgever is namelijk wettelijk verplicht om instemming te vragen van de ondernemingsraad ...
De ondernemingsraad heeft verschillen rechten. De belangrijkste zijn het instemmingsrecht en het adviesrecht. De ondernemingsraad heeft adviesrecht bij bijvoorbeeld een voorgenomen besluit tot een reorganisatie (met of zonder gedwongen ...
Het is voor een werkgever van belang om te weten wat een potentiële nieuwe werknemer in huis heeft. De werkgever mag daarom tijdens de sollicitatie vragen stellen over vorige dienstverbanden en hoe deze ten einde zijn gekomen. Ook over de inhoud ...
Dit onderwerp is al tijden een hot topic: is het een arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst? De Hoge Raad heeft op 24 maart 2023 in het Deliveroo-arrest duidelijk gemaakt welke ‘gezichtspunten’ hiervoor van belang zijn. Sindsdien zijn er ...