Eén van de interessantste vragen in het arbeidsrecht is wanneer je als werkgever een verbetertraject mag starten. De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland ging er eens goed voor zitten en geeft een mini-college.
Ja dat kan! Als er geen concurrentiebeding is overeengekomen of zo’n beding niet meer geldig is, betekent dat zeker niet dat het een voormalig werknemer vrij staat er zo maar met de klanten vandoor te gaan. Dat zit zo.
Op 25 augustus 2023 heeft de kantonrechter in Overijssel een bestuurder persoonlijk aansprakelijk gehouden voor het niet naleven van het ontslagrecht bij het beëindigen van de activiteiten van de vennootschap. Deze zaak onderstreept het belang ...
Na corona is voor een groot aantal werknemers thuiswerken meer regel dan uitzondering geworden. Maar moet een werkgever een verzoek van een werknemer om thuis te werken eigenlijk toestaan en zo ja, hoeveel dagen dan? Mag een werknemer ook vanuit ...
Niemand zit te wachten op een arbeidsongeschikte werknemer. En al helemaal niet als die werknemer nog maar net in dienst is. Hoe kun je dit voorkomen en wat mag je wel of niet vragen tijdens een sollicitatieprocedure?
Levert het op internet publiceren van content met toepassing van geoblocking inbreuk op in de geblokkeerde landen omdat de blokkering vanuit die landen eenvoudig met VPN kan worden omzeild? Het Amsterdamse Hof vond van niet in een zaak over de ...
Deze week in de uitspraak van de week: "Is de studieovereenkomst nietig?"
Op woensdag 6 september was het weer tijd voor Entertainment & Recht, inmiddels traditioneel het eerste DeLex event na de zomer, onder leiding van dagvoorzitters Michiel Odink en Marijn Kingma. Aan bod kwamen onder meer de ...
Het is inmiddels de laatste week van de zomervakantie. Dat betekent dat de scholen weer gaan beginnen en het gros van de werknemers weer terugkeert naar kantoor. Een mooi moment om een kritische blik te werpen op het thema ‘vakantiedagen’. We ...
Het is gebruikelijk dat met de werknemer bijvoorbeeld een geheimhoudingsbeding wordt overeengekomen. Daarnaast kunnen werkgevers een boete stellen op overtreding van een schriftelijk geheimhoudingsbeding. Is het boetebeding in de ...
Een werknemer van FrieslandCampina (FC) werkt op 1 mei 2024 45 jaar voor FC, waarvan bijna 43 jaar op fulltime basis. Sinds 1 juli 2021 werkt hij echter, vanwege gezondheidsredenen, op basis van 50% en geniet hij 50% deeltijdpensioen. Een dure ...
Naar verluidt is er als gevolg van het succes van de film Barbie een hausse in Botox-behandelingen gaande. En zowel bij vrouwen als bij mannen, waar er in het laatste geval wordt gesproken van Brotox. Bij sommige werkgevers roept dit de vraag op ...
De zin in de onderwerpregel komt uit een e-mail van de gemachtigde van een werknemer gericht aan de advocaat van de werkgever. Centrale vraag in het geschil was of tussen partijen, op basis van deze zin, overeenstemming bereikt was over de ...
De Uitspraak van de week gaat deze week over de Verklaring Omtrent Gedrag: de VOG en hoe deze een rechtsgeldige ontbindende voorwaarde van de arbeidsovereenkomst kan zijn.