Het was een interessant weekje bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant voor wat betreft beperkende bedingen, die bovenstaande cryptische titel van deze blog tot gevolg heeft. In twee uitspraken koppelen de rechters van deze rechtbank verschillende ...
Deze week in de 'Uitspraak van de week': een docent start per 1 augustus 2022 bij een school in Castricum. Wat hij tijdens de sollicitatiegesprekken niet vertelt is dat hij kort voor zijn sollicitatie door het tv-programma Undercover in Nederland ...
Deze week in de 'Uitspraak van de week': een verbetertraject moet goed in elkaar zitten en opgevolgd worden.
Deze week in de uitspraak van de week: "Wat is de waarde van een werkgeversverklaring". Misschien wel meer dan je denkt. Wees je ervan bewust dat een werkgeversverklaring mee kan spelen in de uitleg van afspraken.
In een betrekkelijk rustig weekje qua arbeidsrechtrechtspraak viel op dat uitzendbureau Olympia twee keer in een procedure verwikkeld is geraakt met chauffeurs. Inzet van het geschil? Terugbetaling van studiekosten.
Deze week een uitspraak die geen nieuwe wending geeft aan de wetgeving omtrent vakantiedagen, maar wel degelijk tot veel onbegrip leidt voor werkgevers. De vraag die de rechter moest beantwoorden: heeft een werknemer recht op uitbetaling van ...
We starten het nieuwe jaar met een eenvoudige casus. Langzaam komt Nederland immers terug van de (kerst)vakantie. Dit betekent voor velen van jullie dat maandag 9 januari de eerste werkdag is en daar kom je niet onderuit.
Deze week in de uitspraak van de week: wanneer moet je doorvragen als werkgever? Het antwoord is kort: vraag je als werkgever altijd af of de wil van de werknemer gericht is op het rechtsgevolg van zijn handeling. Mick schijnt deze week het licht ...
Deze week in de 'Uitspraak van de week': een franchise-ondernemer van Albert Heijn (“AH”) ligt flink overhoop met een vulploegleider. De vulploegleider meldt zich ziek op 19 maart 2018 en heeft sindsdien niet meer gewerkt. Toch procederen ...
Deze week in de Uitspraak van de week: hoe een transitievergoeding werd toegekend ondanks zeer naïef en nalatig gedrag.
Deze week in de uitspraak van de week: inhoudelijk goed werk leveren is niet altijd genoeg. Hoe het Hof Arnhem-Leeuwarden een ontbinding in stand houdt ondanks dat werkneemster op zich goed werk levert maar klachten omtrent haar gedrag en ...
Deze week in de Uitspraak van de week: nevenactiviteiten die in het verleden zijn verricht worden getoetst aan de hand van de nieuwe wetgeving.
Vraag de gemiddelde HR-functionaris naar een top-3 van lastigste kwesties binnen een organisatie en de kans is groot dat (langdurige) ziektetrajecten daar met stip in staan. Dat het geen gebed zonder eind hoeft te zijn, bewijst de volgende ...
Modern werkgeverschap botst nogal eens met 'ouderwets' arbeidsrecht. Deze week in de Uitspraak van de week: over hoe Artificial Intelligence zijn weg vindt richting het arbeidsrecht.