24 juni 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Twee keer geen redelijke wijziging van plaats waar de arbeid wordt verricht”

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
17 juni 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Het belang van het exacte tijdstip”

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
10 juni 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Op de kleintjes letten bij de berekening van de transitievergoeding”

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
3 juni 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “twee dagen werken na einddatum = arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?”

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
3 juni 2022 - Mick Hurks
Quick scan arbeidsovereenkomst: nieuwe administratieve verplichtingen per 1 augustus 2022

Voldoet de arbeidsovereenkomst van jouw onderneming aan de nieuwe wettelijke verplichtingen?

Lees verder
27 mei 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “De werkelijke reden van afwezigheid”

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
6 mei 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Stageovereenkomst = arbeidsovereenkomst? 1x ja. 1x nee.

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
29 april 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Afboeken van EUR 140.000 aan declaraties blijft voor rekening van notariskantoor”

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
22 april 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Echter zijn wij tot de conclusie gekomen dat er wel degelijk zaken zijn voorgevallen die wij absoluut niet kunnen tolereren”

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
15 april 2022 - Mick Hurks
Uitspraak van de week: “Werknemer neemt onterecht ontslag op staande voet”

Mick Hurks bespreekt elke week een opvallende uitspraak in de wereld van het arbeidsrecht in zijn "Uitspraak van de week!".

Lees verder
20 april 2020 - Mick Hurks
Sociale media in de arbeidsrelatie: een zegen of een last?

Sociale media vallen niet meer weg te denken uit ons sociale en werkzame leven. 96% van de Nederlanders maakt er dagelijks gebruik van, gemiddeld 98 minuten per dag. Facebook heeft ruim 10 miljoen gebruikers, Instagram komt op 5,6 miljoen, ...

Lees verder
29 mei 2019 - Mick Hurks
Vertrouwen is goed, particuliere recherche is beter: een jurisprudentieonderzoek naar particuliere recherche in het arbeidsrecht

Mick Hurks schreef voor het tijdschrift ArbeidsRecht een artikel over particuliere recherche in het arbeidsrecht: "Vertrouwen is goed, particuliere recherche is beter: een jurisprudentieonderzoek naar particuliere recherche in het arbeidsrecht".

Lees verder